著名经济学家郭凡生首度现身蒙商大讲堂: “共享制再造民企” 精彩开讲
2019-05-19 来源: 内蒙古金融网 浏览量:本网讯: 5月18日,“内蒙古蒙商大讲堂”再次拉开惟幕,著名经济学家、慧聪集团董事局主席郭凡生首度现身蒙商大讲堂:“共享制再造民企” 精彩开讲。自治区工商联副主席贺立军主持大讲堂,金谷农商银行党委书记邢爱泽致辞,自治区工商联副主席孙清,自治区发展研究中心主任杨臣华、内蒙古总商会原副会长、全国蒙商联席会创始人李岳清,内蒙古鄂尔多斯商会执行会长赵万胜,内蒙古女企业家商会会长樊小平,呼和浩特市新联会副会长兼秘书长庞骁彪等来自各商会、协会、研究院、知名企业、媒体机构的代表280余人参加了本次活动。
活动由自治区工商联主办,内蒙古鄂尔多斯商会、金谷农商银行承办,全国蒙商联席会、内蒙古经济学会、内蒙古新金融研究院、内蒙古女企业家商会、呼和浩特市新联会、凤凰卫视北亚区记者站、慧聪书院协办。
自治区工商联副主席贺立军介绍说:举办本次蒙商大讲堂活动是要深入学习贯彻总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、在十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,贯彻落实自治区党委关于开展“思想再解放、笃行新发展理念,推动高质量发展大学习大讨论”有关精神,更好地帮助克服解决推动民营企业高质量发展面临的困难和问题,更好地凝聚起新发展理念、探索企业创新发展新思路、全面推动民营企业高质量发展的强大动力,加快引导民营企业走生态优先、绿色发展的高质量发展新路子。
慧聪集团董事局主席、慧聪书院创始人郭凡生先生就“共享制再造民企”做了专题讲座。他重点讲述了“制度决定成败——共享制股改的理论与实践”的原理,认为共享制股改的核心理念就是耕者有其田,商者有其股,共享制不是简单的企业管理艺术,而是企业经营制度的革命。这些“真谛”是郭凡生先生和慧聪书院的团队潜心钻研30年、亲身实践20年,并帮助上百家各型企业成功股改,创造了企业发展的新的动力源泉。
郭凡生认为:共享制股权激励是针对现代企业面临的人才流失,管理成本增加,效率低下,利润增长乏力等难题,提出的一整套量身定做的解决方案。共享制股权激励不是薪酬绩效的完善和补充,不是缓解劳资矛盾、修修补补的“改股”,更不是为了满足上市的合规性股改,也绝不是分老板兜里的钱;共享制股权激励是以身股为核心,坚持身股为大,结合银股与期权的所有制变革。中小企业主要用超额身股,在利润中心找到模拟老板,确保高效运行。在企业发展壮大时,通过功劳身股、银股与期权的变革,进行科学的财税统筹,帮助企业控制成本,做大、做强。更可以帮助拟上市、已上市公司通过期权、身股转银股等方法加强员工激励,提高兼并收购的成功率,确保资本市场的竞争力。并能通过制度传承,在血脉之外找到接班人,打破富不过三代的魔咒,使企业基业长青。共享制股权激励不仅是老板们心中的理念,更应成为新一代企业家共同的信仰。
活动承办方,金谷农商银行党委书记邢爱泽在致辞中谈到:今天的“蒙商大讲堂”就是金谷和股东之间、和广大民营企业之间,以及民营企业家相互之间的交流平台,必将对我们以后的合作交流、共享发展起到良好的助推作用。这次大讲堂的主题是“共享制再造民企”。郭凡生先生是提出“共享分润制”的第一人,今天的讲堂会是一次丰盛的精神大餐;通过今天的大讲堂,“开放包容、诚信守法、厚德尚义、锐意创新、敢为人先”的蒙商精神和“爱行爱岗、忠诚守信、德业相助、勇于创新”的“金谷精神”完美切合,金谷农商银行和广大企业家之间的深入合作交流也将迈上新的台阶。为推动金谷农商银行今后一个时期高质量发展,我们研究制定了“五年发展战略规划纲要”,“纲要”描绘了金谷的发展蓝图,争取在5年内实现资产过千亿,推进上市规划,铸就精品银行;明确了回馈社会、回报股东、成就员工三大战略愿景;提出了实施文化、品牌、人才和协同的四大战略。金谷银行的发展离不开上级领导和股东的鼎力支持,我们以创设“股东之家”为纽带,加强与股东的深度交流,促进双方协同发展、互利共赢。
活动承办方,内蒙古鄂尔多斯商会执行会长赵万胜会后谈到:内蒙古鄂尔多斯商会于2004年在呼和浩特市成立,商会坚持“诚信、服务、合作、共赢”的发展理念,把服务会员作为第一要务;把会员是否满意,作为检验商会工作的唯一标准,把服务好会员作为商会工作目标,全心全意为会员服务;大家凝心聚力,共谋发展,共建平台,共享成果,实行了会长轮值活动制度;商会的工作得到了自治区、呼市、鄂尔多斯市党委、政府的肯定;郭凡生先生致力于股权激励改革,他的理念源于实践,体系严谨,深受企业界、学术界的推崇与尊重,他怀着对内蒙古难以割舍的情怀及对民营企业深厚的感情,为内蒙古多家知名企业提供理论指导和改革实践,为企业发展插上腾飞的翅膀,为地方经济发展做出了积极贡献。
活动协办方、内蒙古女企业家商会会长樊小平会后说:今年是不平凡的一年,是新中国成立70周年,这一年,内蒙古女企业家商会要抓住机遇、开拓创新,发挥好商会“接力棒”作用,与时代共成长,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,继续肩负起政府与企业、企业与企业、企业与社会之间的桥梁、纽带作用,按照内蒙古自治区党委、政府的要求,搭建项目投资、人力资源、公益慈善等平台,使会员企业共享发展成果。促进商会的可持续发展。把更多的政策资源带给会员企业,撸起袖子向服务型、互助型、学习型、创新型、公益型“五好”商会迈进。慧聪书院创始人郭凡生带来的共享制是历史发展的必然,它不是简单的激励手段,而是构建新的商业文明。涉及到企业的转略转型,涉及到企业治理体系的优化,涉及到业务模式创新,涉及到组织人关系的重构,也涉及到组织变革。当下时局形势瞬息万变,我们身处其中,只有顺应历史潮流,积极应变、主动求变,做到信息共享、利益共享,才能使企业不断创新、健康发展、创造财富、走向更高的未来!
活动协办方、呼和浩特市新联会副会长兼秘书长庞骁彪会后表示:在呼和浩特市迅猛发展的路途中,有这样一支不容忽视的力量,那就是新的社会阶层人士联谊会。呼和浩特市做为中央统战部新的社会阶层统战工作创新推广城市,又做为新阶层人士聚焦活跃之地,更要团结和联系新阶层人士,为推动落实全国、自治区和呼和浩特市委、市政府重大决策部署,立足新时代、把握新要求,开拓新思路、展现新作为,教育引导广大新阶层人士争当爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范,持续推动我市经济发展,打造“青城新阶层”品牌。今天安排40多名新阶层人士骨干代表参加了蒙商大讲堂“共享制再造民企”报告会。报告会是一场丰盛的精神大餐,必将对新阶层的我们转变经营理念,践行“共享思维”,完善产权制度起到很好助推作用。通过这次活动,势必激发新阶层企业同目标、共奋斗的发展动力,愿与各界深入合作交流,共同助推首府地区经济高质量发展。
今年是新中国成立70周年,中国已迈入社会主义市场经济新时代,继续深化改革,实现劳动和资本的有效结合是经济理论研究和政策制定的重中之重。本次报告会郭凡生先生是提出“共享分润制”,除了理论建树,他创办的慧聪公司在实践中帮助上千家企业实现了飞跃。共享分润制不需要劳动者拿出大量资本也不涉及复杂的所有权转让,是把收入最大化建立在企业费用最大化的基础上扭转为建立在企业利润最大化基础上,进而把劳动与资本的对立关系变成共享统一的关系,实现职工利益和企业利益有机结合,解决了企业没有主人的问题,员工不是为老板工作,而是为自己工作的问题。郭凡生先生的报告会,理论和实践结合,为企业的发展积极献策,他的语言表述上更是极为突出,其演讲气势磅礴,语言犀利,充满激情,具有罕见的震撼力,深受在座企业家的喜欢。
【专家背景简介】
郭凡生,慧聪集团、慧聪书院创始人;国内知识经济的倡导人和先行者,著名企业家;中国人民大学工业经济系毕业,属于下乡、当兵又考上大学的特殊一代。从商之前,郭凡生在80年代的中国经济学与改革理论研究方面颇有建树。1982年开始,先后在在内蒙古建委研究室、内蒙古党委政策研究室工作,同时兼任中国西部发展问题研究组组长。1987—1990年中国经济体制改革研究所,任联络室主任、所办主任,并出任体改所、发展所、中信国际所三所联办的中国西部开发研究中心常务副主任,从事西部发展与企业制度方面的研究。
1984年,郭凡生提出“反梯度理论”,发表分析中国东西部差距拉大的学术报告,形成专著《贫困与发展》,并在此基础上形成“西部理论”,成为中国西部问题研究的学术带头人。1985年发表《股份制——中国企业改革的唯一出路》一文,在学术界引起理论交锋,是当时国内理论界公认的、较有突出科研成就的青年学者。8年中发表专著5本,论文100余篇,计200多万字。扎实的经济学理论水平与体制和政策研究的成果,为日后建立慧聪业务系统与公司体制创新打下厚重的基础。因业绩突出,成为上个世纪80年代中期的全国劳模、全国青联委员、内蒙古青联委员、内蒙青企协副主席,并被评选为副研究员,在北大、人大、南开等大学带培硕士研究生。
1990年去政经商。1991年,手工油印了第一本《中国商情快报——家用电器》。1992年10月,郭凡生出资7.4万元,与王冲、王永慧等人共创慧聪公司,以知识股份制为管理基础,把以最低报价为核心的报价系统、以市场评测指标为核心的调查分析系统逐步付诸实现,并不断发展;同时注重规模效应,使公司组织向全国主要城市延伸,造就出中国最大的商务信息服务商——慧聪国际资讯。
1997年,在他的引领下,慧聪劳动股份制改革全面展开,让“商者有其股”的理念在慧聪变为现实。1998年,《慧聪商情广告》正式在全国刊发,他被媒体誉为“中国分类广告之父”。
1999年引进风险投资。同年,慧聪总部基地落成启用,他亲笔题词:“让知识拥有财富,用学习改变人生”。调整商业模式,确立了“网+刊”结构的新战略,即线上业务与以慧聪商情广告为代表的线下业务相结合;2004年5月正式命名为慧聪网,同时推出综合B2B服务平台——“买卖通”。
随着买卖通平台获得业内外的高度认可,慧聪网成功完成了由国内首席商务资讯服务商向知名B2B服务商的转换,服务范围涉及网络、纸媒、市场研究等相关领域,形成了“网络为主,刊会互动”的服务架构。 2003年12月17日,慧聪国际资讯在香港成功上市,股票代号HK8292,一夜之间创造了126个百万富翁。运用共享制股权激励经营上市公司,慧聪至今已给员工发了十几次期权,员工的期权收益超过30亿港币。郭凡生领导公司从小到大,为中国家族企业的共享制改革积累了宝贵经验。
2004—2007年郭凡生在全国范围内展开巡讲,提出用互联网和科学管理提升中国家族企业的理论,在中小企业间引起轰动,掀起电子商务热潮,并于2006年获得中国传媒投资年会“传媒产业思想贡献奖”、中国互联网大会颁发的“最佳演讲奖”、大学生最满意诚信招聘雇主。
2005年,郭凡生先生投资拍摄电视连续剧《乔家大院》,用艺术的方式立体呈现、传播晋商身股和银股相结合、身股为大的财富分配制度。他鼓励公司员工在公司内部和外部创业,帮助旗下的红孩子、中搜、爱宠网等六家企业成功融资上亿美金,并指导十几家企业成功引进风险投资,走向IPO之路。
2006年初,郭凡生与冯仑等十几位国内知名企业家及著名学者发起创办“慧聪书院”,致力于共享制所有制的研究和企业股改的传播,定期在北京钓鱼台国宾馆举办《共享制企业股权激励方案班》。
2011年,帮助慧聪网的赵龙完成MBO,成为慧辰资讯控股股东,实现制度传承,慧辰资讯2015年在新三板挂牌,2016年以40倍市盈率,融资2.6亿。
多年来,郭凡生先生潜心对中国家族企业进行严谨的学术研究,直接指导数百家公司制定股权激励方案,成为国内知识经济的倡导人和先行者。
在从事企业经营管理实践的同时,他一直没有间断对中国家族企业成长模式的理论探索与学术思考。他的思想源于实践,逻辑顺畅,体系严谨,体现忧国忧民之心;他的演讲气势磅礴,语言犀利,充满激情,具有罕见的震撼力。他深受企业界、学术界的推崇与尊重,被誉为“中国家族企业的管理大师和思想教父”。(责任编辑:宿波)
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