【重磅CFC】金融支持实体经济强基在人才，公司金融顾问发展潜力大

本网讯：3月19日，国家人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来的第四批新职业信息，“公司金融顾问”位列其中。

随着党中央、国务院及金融监管层再次明确金融要坚持服务实体经济，是金融工作的出发点和落脚点，要加强基础性、制度性建设，提升队伍素质。

数据显示，截止到2020年底，我国已有市场主体1.5亿户。中国人民银行党委书记、中国银保监会主席郭树清在2020金融论坛讲话时强调，我国基本金融服务已覆盖99%的人口，银行网点乡镇覆盖率达96.6%。三分之二的中小微企业，数以千万计的个体工商户和普通农户，都能够获得银行贷款。

探索中国特色金融发展之路是一项长期、复杂、艰巨的任务。要使金融业更好地支持经济高质量发展，金融让利实体经济是一方面，更关键的还是在于夯实专业人才队伍这个基础。

早在2016年人民银行就颁布了《公司金融顾问》金融行业标准（银发〔2016〕375号），从金融产品、金融服务及专业人才等金融供给侧推进改革，是金融服务实体经济、推动金融供给侧结构性改革的重要举措，也有利于公司金融顾问行业的标准化和规范化运作。

标准颁布后各级人行分支机构及地方金融监管机构积极宣贯、践行。例如：人行济南分行、苏州中心支行，四川省地方金融监管局等陆续下发了《关于构建金融专家顾问工作机制支持全省实体经济发展的意见》、《苏州民营和小微企业金融服务顾问制度》和《四川省民营企业“金融顾问”实施方案》等文件，指导辖内金融机构组成金融顾问服务团，服务于辖内的中小企业等。浙江省第十三届人民代表大会常务委员会也通过了《浙江省地方金融条例》，试行金融顾问制度，金融“智力”扶持企业，引导金融高质量、高效率地服务实体经济，匹配经济高质量发展的金融需求。

从地方法规、行业标准、政策文件就可以看到，针对企业尤其是中小微企业、民营企业的金融服务问题不仅得到了国家及金融监管高层的高度重视和大力支持，各单位、各部门也在积极响应落实与执行。这轮“双循环”格局下的深层次的改革中，金融无疑将成为更重要的核心，而商业银行为主的金融机构作为我国金融的绝对主体，必将是构建以多层次资本市场为资源匹配核心改革的重要参与者、推动者。由商业银行等金融机构的公司业务条线为企业等实体经济主体提供指引，帮助其向产业链高端升级，提升价值链，打造从融资到融智贯穿资金到资产流转的价值链将成为商业银行等金融机构的公司金融条线必将承担的历史重任。

时代的车轮滚滚向前，作为百年未有的大变局时代里金融从业人员，如还停留在过去，依靠简单的、单一的知识结构和重复的工作经验，已将完全无法适应时代洪流带来的改变，更谈不上具备为企业发展困境及复杂金融需求提供有效解决方案的能力。因此，要想在完成探索中国特色金融发展之路中成为逆流而上者，只有通过系统的学习国际前沿金融知识，并与中国本土特质进行结合，不断在学习与实践中自我提升，才能在从融资到融智贯穿资金到资产流转的价值链中找到自己的人生价值！

2009年在国家外专局专项经费支持下，国家发改委引智办从国际资本市场协会（ICMA）和雷丁大学引进了 “公司金融顾问（CFC）”国际金融认证知识体系，经过长达十几年的本土化研发、迭代和内化，使得CFC认证知识体系，在对标国际先进公司金融理论和实践的前沿的同时，也是首个遵循我国金融行业标准而构建的企业金融人才评价体系，成为众多金融机构提升公司业务队伍建设和团队能力综合金融服务业务水平评测的优选！

中国已进入高质量发展阶段，国内外顶尖金融机构精英团队的研学互促，不断优化的专业性和综合金融顾问服务能力的提升，正为高质量发展的实体经济提供更高质量、更高效率的金融服务，据统计数据显示：截止2020年，公司金融顾问（CFC）持证人已达1万多人。“金融顾问服务团”“优秀金融顾问进厂房” “百行千人进万企”不同的旗帜之下，一支支专业的金融顾问队伍正在不断壮大，奔赴厂房、奔赴车间、奔赴工地、奔赴在金融服务实体经济高质量发展的道路上。

特别是去年疫情期间，众多个人在家“抢跑”的进行自我提升，也不约而同的选择了公司金融顾问（CFC）考试认证。现如今，大部分成员已完成学习并通过测评获得了CFC持证人资格，在日常工作中如鱼得水般在为企业提供综合金融服务解决方案。

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什么是公司金融顾问（CFC）？CFC证书含金量？

公司金融顾问（Corporate Finance Consultant Certificate，简称 CFC）。CFC认证体系是由国际资本市场协会（ICMA）和英国雷丁大学ICMA中心，针对商业银行、证券、保险、信托、第三方理财等各类金融机构的对公从业人员，以及为企业提供企业投融资项目的金融顾问服务人员而设计。2009年，由国家发展改革委引进国外智力领导小组办公室引进。旨在培养既熟悉国际市场规则，又能把握国内公司金融业务特质的综合金融服务所需人才。2016年，人民银行首次出台官方文件针对这一人才缺口——公司金融顾问颁布行业标准，制定能力等级。2021年3月，经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业信息，“公司金融顾问”位列其中。这是《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第四批新职业。截至目前，全国参与人数累计近2万人，为各大金融机构培养持证公司金融顾问（CFC）近万人。作为2020年入选教育部产学协同育人项目，公司金融顾问（CFC）国际金融认证执行委员会开展的CFC项目，目的是更好地培养具有中国特色的公司金融专业人才。

公司金融顾问CFC丛书系列：《公司金融顾问综合知识》（上下册）；《企业融资筹划》；《企业投资筹划》！中国金融学会常务副会长吴晓灵、中国工商银行董事长陈四清、国际资本市场协会首席执行官马丁·谢克等共同推荐。

CFC如何助力金融机构破局

现阶段，我国中小微企业已成为保就业、保民生的“底盘”，而银行等金融机构无疑是确保“底盘”是否稳妥的关键。

那么银行等金融机构如何调动主观能动性，在对公业务中探寻企业融资需求盲点，减轻银行与企业间的信息不对称，进一步缓解中小微企业融资难问题呢？

其实近几年已有不少银行从业者们报名参加CFC培训考取证书。CFC全称Corporate Finance Consultant Certificate（公司金融顾问），是在银行及相关金融服务机构中，从事为企业等实体经济机构客户提供金融规划、投融资筹划、资本结构管理、金融风险防控和金融信息咨询等综合性咨询服务的专业人员。之所以会有这么多银行从业者们积极考取CFC证书，主要是因为：

1、公司金融顾问（CFC）的知识体系完整、实用性强，是目前国内唯一针对银行对公业务条线的培训认证体系；

2、CFC培训认证的要求更贴近实际工作。CFC与CFA等其他国际引进证书不同，CFC不是直接采用外方的教材、考纲，而是在引进的过程中，进行了本土化的研究和改造，在税收、投融资等内容上大量结合了本土案例，基于中国的法律、法规，学习内容更加贴近实际工作。同时CFC培训不仅仅是理论授课，老师会结合大量的匹配企业客户、机构客户金融需求的实战案例进行讲解；

3、CFC的授课老师都有丰富的实战经验，他们用自己的经历和实战案例进行讲解，尤其是他们站在企业客户端，看待金融机构、金融产品，帮助银行跳脱出长期在债权端存在的很多思维惯性，直击企业融资问题核心；

4、拓宽人脉，精进业务能力。首先CFC培训不仅仅是老师讲授，还有很多专题研讨和案例分享等不同培训方式，在课上和课下都有很多研讨的机会。其次是授课的老师很多是业内前辈，他们不仅授课，还为学员答疑解惑，帮助拓宽学员的眼界，提升业务能力。其次，由于目前学员多是来自各大银行的各地分支机构，平时大家很少有交流的机会，集中培训期间，自然也是互通有无的好机会。

5、证书认可度高。CFC属于国际知识体系引进本土内化的考试认证。在国际认证方面：国际资本市场协会（ICMA）及英国雷丁大学共同签发，全球金融界一致认可；在国内认证方面：国家发改委培训中心签发。同时中国人民银行于2016年12月28日正式颁布实施首个国家公司金融顾问行业标准（标准编号：JR/T 0139-2016），行业发展有章可循，并且人社部也于2021年3月将CFC作为新职业纳入国家职业大典，职业编码：2-06-09-07，属于2大类，专业技术人员。