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工行强化员工行为排查筑起案件防范的屏障

2018-04-20  来源: 内蒙古金融网   浏览量:
今年以来,工行内蒙古赤峰红山支行坚持一手抓从严管理、风险防控,一手抓合规经营、业务发展,做到专项治理与业务经营两不误,落实案件风险防控责任,严肃问责机制,杜绝各类案件隐患,促进依法合规经营。

    本网讯:特约通讯员孟昕报道:今年以来,工行内蒙古赤峰红山支行坚持一手抓从严管理、风险防控,一手抓合规经营、业务发展,做到专项治理与业务经营两不误,落实案件风险防控责任,严肃问责机制,杜绝各类案件隐患,促进依法合规经营。 

    

    一是综合利用反洗钱系统、内部举报、员工访谈、调查问卷等多方式、多角度排查,提升排查效果,全面覆盖所有被问查人,了解其日常工作及八小时以外的行为表现,对员工违规违纪行为进行全面排查,及时消除风险隐患。 

    

    二是建立健全员工经常性教育机制,综合运用多种形式开展法制教育、合规教育、廉洁与党纪教育,以案例说法,以身边的人身边的事,扎实做好员工警示教育工作。把员工从业行为管理的各项要求作为培训的重要课程,深入进行从业“禁令”解读。逐步形成全员合规操作、全员防范案件的良好氛围。 

    

    三是积极推进“十件实事”的落实,努力为员工解难事、办实事、做好事,搭建员工干事创业的交流平台,激发员工爱岗敬业热情。同时搭建积分台账,对排查时间、对象、内容、方式等进行详细记录,由排查人签字确认,定期公布轻微违规情况,发挥督促和震慑作用。(责任编辑:宿波

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